Harald Müller

Supervision & Coaching Frankfurt - RheinMain Harald Müller

Organisationsberatung, Supervision, Coaching

61273 Wehrheim
Gerhart-Hauptmann-Str. 5c

Telefon 06081-582425
Fax 06081 – 582425

Email Ha_mueller@t-online.de

Angebote

SUPERVISION, COACHING, ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Arbeitsschwerpunkte

Einzelsupervision

  • reflektieren der (neuen) Berufsrolle
  • bearbeiten einer beruflichen Krise
  • gezieltes Einsetzen eigener Ressourcen
  • mit den eigenen Grenzen umgehen
  • den eigenen Führungsstil weiter entwickeln
  • emotionale Entlastung
  • Stärkung der Arbeitszufriedenheit

Team- und Fallsupervision

  • um eine gemeinsame, komplexe Aufgabe gut abgestimmt zu bewältigen
  • um die Kommunikation und Kooperation zu unterstützen und zu verbessern
  • um die Arbeitsqualität zu sichern und die eigenen Kompetenzen zu stärken

Gruppensupervision

  • wenn Mitglieder einer gleichen oder auch verschiedener Berufsgruppen ihre Arbeit reflektieren und von ihren Kompetenzen gegenseitig profitieren wollen.

Teamsupervision und Gruppensupervision biete ich in folgenden Berufsfeldern an:

  • soziale Einrichtungen
  • Schulen
  • KiTas
  • Kirchen (Pfarrpersonen, Kirchenvorstände, Teams)
  • Freiberufler

Coaching

  • für Menschen in beruflichen Umbruchs- oder Konfliktsituationen
  • verbessern der strategischen, konzeptionellen und sozialen Kompetenzen

Organisationsentwicklung

  • um die Prozesse, Informations- und Arbeitsabläufe in Ihrer Organisation so zu gestalten, dass sie möglichst effektiv und effizient und an den Erwartungen der Kunden / Klienten sowie den Herausforderungen eines sich ständig verändernden Umfeldes orientiert sind
  • Gestaltung eines Veränderungsprozesses (Architektur, Design)
  • wertschätzender Umgang mit Unsicherheiten und Widersprüchen im Prozess
  • Entwicklung von kreativen Lösungen.

Konzeptionelle Schwerpunkte

Meine Arbeit ist ganzheitlich auf die Wahrnehmung, das Fühlen, Denken und Handeln von Menschen in Arbeitszusammenhängen ausgerichtet. Sie verbindet das analytische Verstehen von prägnanten Situationen mit der systemischen Einsicht in das Gelingen von Veränderungsprozessen.

Ausbildungen und Vita

  • Studium der Theologie und Philosophie
  • 23 Jahre Gemeindepfarrer
  • 7 Jahre Praxisbegleiter am Theologischen Seminar der EKHN
  • 7 Jahre Schulseelsorger
  • seit 1989 zertifizierter Organisationsberater
  • seit 1999 geistlicher Begleiter
  • seit 2003 nebenberuflicher Supervisor und Coach
  • seit 2015 freiberuflicher Supervisor, Coach und Organisationsberater

Webseite

www.harald-mueller-supervision.de