Gudrun Wiegmann

55252 Mainz-Kastel
Frankfurter Straße 3

Mobil 0173 – 3274797
E-Mail gudrun.wiegmann@wiegmann-consulting.de

Angebote

Supervision: Einzel und Gruppen
Coaching: Einzel und Team
Moderation
Organisationsentwicklung
Prozessbegleitung
Rollenspiele
Workshops

Beratungsanliegen

Führungskräfte-Coaching
Management
Kommunikationskonzepte
Konflikt-Coaching
Konzeptentwicklung
Personalentwicklung
Projekt Management
Qualitätsentwicklung
Rollenverständnis
Strategieentwicklung
Teamentwicklung
Veränderungsbegleitung

Branchen

Banken und Versicherungen
Beratung und Consulting
Industrie
IT, Internet, Telekommunikation
Marketing, PR und Design
Maschinenbau
Soziale Organisationen
Verwaltung

Arbeitsschwerpunkte

Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung, Change Management, Organisationsberatung, Workshops, Gruppen-Supervision, Konzeption, Moderation, Projekt-Review, Markenpositionierung, Lean Management, Prozessbegleitung, Konflikt-Coaching, Rollenspiel, Großgruppen, Mitarbeiterbefragungen, Marktforschung, Markenpositionierung, Unternehmenskommunikation.

Ausbildung

2021 Systemische Organisationsentwicklung, ZWW Johannes Gutenberg Universität Mainz
2016 Supervision & Coaching, Psychodrama Praktiker, Moreno Institut Stuttgart
1988 Diplom Betriebswirt (FH), Hochschule Rhein-Main, Wiesbaden

Qualifikationen

Diplom Betriebswirt (FH)
Supervision & Coaching (DGSv)
Systemische Organisationsentwicklung
Open Space Technology
Scrum Master
Psychodrama Praktiker
Projektleitung
Change Management
Team Exzellenz
Qualitative und quantitative Marktforschung
Markenpositionierung
Unternehmenskommunikation

Qualitätssicherung

Rückmeldung von Auftraggebern und Teilnehmern
Supervision
Kontinuierliche Fortbildung

Vita

2017 WIEGMANN-CONSULTING, Organisationsentwicklung – Markenpositionierung – Supervision und Coaching
2016 Teilprojektleitung Großbank
2012 Change Manager Veränderungsprojekte, Großbank
2000 Projektleitung Marktforschung Marketingberatung, Großbank

Webseite

wiegmann-consulting.de